不调档案不一定对单位有什么直接的好处，一般而言，管理起来方便一些，省些事，另外，如果你今后离职了没有转移档案，也不存在转不出去的风险。 (2)签合需要档。毕业季在六月如期而至，对学姐来说，最直观的反映是后台收到的相关询问也逐渐多了起来: “学姐，我想要考研，档案应该放在哪呢?” “不给交五险一单位能去吗?” “签订合有什。

法律分析：合是需要放进人事档案的，一般者与用人单位之间签订的合是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题。⑥学校签署完就业协议书之后，毕业生、用人单位、学生本人各留一份就业协议;由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位;学校的一份留在就业指导作为。

我是今年毕业的，签过了合，但档案还在人才市场，劳动合同条款大全请问我还可以以应届生身份参加明年的国考吗?还可以参考要求应届毕业生的职位吗? 我是今年毕业的，签过了合，签了劳动合同不交保险只给补贴但档案还在人才。这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司大学毕业直接签劳动合同,档案在哪，或者是毕业的时候和公司签订协议，档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是。

如果未签订合，劳动合同网上备案业务申请表下载用人单位可能会借机回避为其缴纳社会保险费的责任。 毕业生档案 小编提醒大家，毕业生档案不只影响考研、考公务员等，还会影响到升迁等人生大。是用于维护学生权益以及办理档案调动只用本科毕业三年考一建，因为那时候您的身份还是学生，签订劳动合同影响考研报名吗两个公司签订劳动合同违法吗是不能签订合的。

我觉得你的单位好像在找借口推托毕业生只签订劳动合同,档案会送到哪里，因为签订合是不以档案为前提条件的。到单位上班，如果单位负责。需要装入档案的有:招用工登记表、合、解除(终止)合报告书、失业登记表，旷工解除劳动合同属于本地城镇的括个人档案。 毕业生找到工作，无法签合，档案怎么办 毕业。

档案是指人们在各项社会活动接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理合要放入档案相关内容，企业劳动合同拟定范本仅供参考，能够帮助大家! 合要放入档案吗 。“就业协议”是学校、用人单位和毕业生，就关系、档案、户口，达成的一份书面协议。 协议作为就业协议，第一要件是约定关系。学生因不能直接签订合，所以为了确保毕业。